Pokud patříte mezi zakladatele mladých a inovativních firem – startupů, možná jste se již zamýšleli nad tím, zda nezaměstnat pracovníky ze zahraničí. Zdá se vám to těžké a složité? V našem článku se vám pokusíme co nejvíce přiblížit výhody a detaily tzv. startupových víz.
V Česku mohou startupy využívat specifické vízové výhody v rámci Programu klíčový a vědecký personál. Ten je určený především perspektivním inovativním firmám s potenciálem rychlého růstu a mezinárodního úspěchu. Můžete díky němu získat kvalifikované zahraniční pracovníky mnohem snadněji a rychleji.
Výhody tohoto programu:
- Prioritní termín pro podání žádosti
Startupy, které využijí tento program, mají garantovaný prioritní termín pro podání žádosti o víza na českých ambasádách.
- Snížená administrativní náročnost
Program nabízí zjednodušený proces vyřizování víz. Místo zdlouhavého papírování využijete zrychlený postup, který šetří váš čas.
- Rychlejší rozhodnutí o žádosti
Díky urychlenému procesu rozhodování o žádosti se klíčový personál dostane do Česka rychleji a může se soustředit na růst a rozvoj vaší firmy.
- Výjimka z adaptačně-integračního kurzu
Startupy, které využívají tento program, jsou osvobozeny od povinnosti absolvovat adaptačně-integrační kurz, což znamená další úsporu času a administrativních nákladů.
Dotazník pro zjištění využívání vízové podpory
Aby agentura CzechInvest mohla poskytovat co nejlepší vízovou podporu a porozumět potřebám startupů, připravila krátký dotazník. Jeho vyplněním pomůžete zmapovat současnou situaci a přispějete k optimalizaci celého procesu.
Předem děkujeme za jeho vyplnění.
zdroj foto: Adobestock
