Hledání zaměstnanců i zaměstnavatelů v oblasti IT je nyní mnohem jednodušší, a to díky startup projektu s názvem Jobstack.it, který se prostřednictvím specializovaného webu zabývá sdílením pracovních nabídek i poptávek a profesionálním recruitingem v oblasti IT. Projekt má za cíl podle zakladatele Jana Silbera sjednotit všechny nabídky i poptávky práce v oblasti IT v současnosti roztříštěné na různých místech internetu. Jobstack.it vznikl jako reakce na nespokojenost se situací na trhu, kdy prakticky neexistuje jednotné místo či platforma, přes které lze oslovit zájemce o novou v práci v IT, ale i specialisty, kteří hledají uplatnění.
Nová služba Jobstack.it dostupná na https://www.jobstack.it/ nabízí svým uživatelům výhody, kterými je například vytvoření jednotného místa, kde se mohou střetávat všechny nabídky a poptávky práce z oblasti IT. Kromě toho se zabývá také poradenskou činností jak pro firmy, kterým dokáže pomoci v oblasti lidských zdrojů, tak pro jednotlivce hledající uplatnění na trhu práce. „Chtěli jsme zkrátka vytvořit jednotnou platformu, kterou budou moci využívat firmy různých velikostí a také potenciální zaměstnanci s různými požadavky. Zaměříme se na zprostředkování interních i externích zaměstnanců, na různé typy úvazků i na pracující na volné noze. Zakládáme si na důkladném strukturování nabídek i poptávek tak, aby každý mohl najít přesně to, co hledá,“ říká Jan Silber, jeden ze zakladatelů projektu Jobstack.it.
Přesně strukturované nabídky
Kromě sjednocení nabídek a poptávek na jednom místě nabízí Jobstack.it také jejich přesné strukturování. Firma, která zadává poptávku po zaměstnancích si v systému může detailně určit, co přesně potenciálním zájemcům nabízí. Zájemce o práci si pak může vyhledat nabídku například podle platového ohodnocení, typu vykonávané práce, velikosti firmy, možného termínu nástupu či svých dovedností. „Rádi bychom dosáhli toho, aby v budoucnu nebylo potřeba při hledání práce v oblasti IT zdlouhavě brouzdat po desítkách pracovních portálů a sociálních sítích, kde vám skvělá příležitost může velmi snadno uniknout. Na Jobstack.it chceme co nejvíce nabídek seskupit a zpřehlednit, a hledání práce tak zefektivnit,“ říká Jan Silber z Jobstack.it.
Podpora začínajících firem a startupů
Jobstack.it se chce vymezit také svou cenovou politikou, jejíž cílem je zejména podpora malých začínajících firem a startupů. Startupy a malé firmy s měsíčním obratem do 500 000 Kč mohou všech služeb projektu Jobstack.it včetně poradenství využívat zdarma. „Sami víme, že začátky podnikání nejsou vůbec jednoduché, proto chceme touto cestou začínající podnikatele podpořit a usnadnit jim hledání tolik potřebných talentů,“ říká Jan Silber z Jobstack.it. Za veškeré služby nemusí platit ani jednotlivci hledající práci. Zkušební období a akční nabídky za zveřejnění pozic pak mohou využít společnosti.
Tvůrci startupu Jobstack.it jsou Jan Silber, specialista na IT a management, David Salač, CEO ve společnosti APSAZ Consulting a Kateřina Prášilová, odbornice v oblasti HR, talent sourcing manager.
